Python Job: Akademische*r Mitarbeiter*in - Software Engineer f

Job added on

Location

Offenburg - Germany

Job type

Full-Time

Python Job Details

Die Hochschule

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg 490 Personen beschäftigt.

Für das Forschungsprojekt KINCHI suchen wir frühestmöglich eine*n

Akademische*n Mitarbeiter*in
mit Schwerpunkt
Software Engineering, Cloud-Plattformen zur Enterprise Application Integration und KI-Services im Handwerk
Kennziffer 783 | in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet bis 31.12.2025

Das Projekt KINCHI
In vielen Handwerksunternehmen kommen verschiedene Softwareanwendungen zum Einsatz, die kaum über Schnittstellen verbunden sind. Daten wie Auftragspositionen müssen mehrfach eingegeben werden, was zu Mehrarbeit und Fehlern führen kann. Ziel des Projekts ist es, eine Cloudplattform zu schaffen, welche flexibel die verschiedenen Anwendungen im Hintergrund verknüpft, sodass Handwerker weiter in ihren gewohnten und auf ihr Gewerk spezialisierten Softwarelösungen arbeiten können. Dabei wollen wir den Auftragsabwicklungsprozess mit KI-Services unterstützen und automatisieren, um Fehler zu vermeiden, die Servicequalität zu erhöhen und den Handwerksunternehmen mehr Zeit für die tatsächliche Arbeit auf der Baustelle zu geben.

IHRE AUFGABEN
Wofür wir Sie suchen: Wissenschaftlich fundierte IT-Innovation für die Praxis

  • Sie konzipieren mit den Projektpartnern die Cloud-Plattform und KI-Services und setzen diese um. Insbesondere führen Sie eigenständig Anforderungsanalysen durch, designen die Lösungsarchitektur und ihre Bestandteile und entwickeln MVPs, Prototypen oder Demonstratoren der Lösungen.
  • Auch außerhalb des Forschungsprojekts erarbeiten Sie neue Projektideen und Konzepte für innovative IT-Ansätze zur Lösung aktueller Herausforderungen in Produktion / Logistik / Supply Chain Management und setzen diese mit unseren Partnern aus Industrie und Forschung um.
  • Sie veröffentlichen und präsentieren Projektergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf weltweit anerkannten Konferenzen.
  • Sie tragen zur Lehre und Weiterbildung auf dem Stand der Forschung und Praxis bei, indem Sie Lehrveranstaltungen und Weiterbildungsangebote betreuen und/oder durchführen.

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

IHR PROFIL
Was wir von Ihnen erwarten: Erste praktische Erfahrungen und viel Neugierde auf Neues

  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master- oder Universitätsabschluss) mit starkem IT-Background, beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder andere passenden Disziplinen.
  • Sie haben Interesse an Cloud-Lösungen zur Automatisierung und Integration von Geschäftsprozessen über verschiedene Anwendungen hinweg.
  • Sie haben erste praktische Erfahrungen im Software Engineering und in der Softwareentwicklung, idealerweise Full Stack, bspw. mit Java, Python, HTML, CSS und entsprechende Frameworks.
  • Erste praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil:
    Business Process Automation mit Integrationsplattformen (EAI); web-basierte (service-orientierte) Plattformen; REST APIs; aktuelle Machine-Learning-Ansätze und Frameworks insbesondere zur Analyse von Zeitreihen, Betriebsdaten oder Dokumenten; ERP-Systeme.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und besitzen analytische Fähigkeiten.
  • Sie arbeiten gerne im Team und beweisen kommunikatives Geschick.
  • Sie schätzen eine engagierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN
Wieso Sie bei uns arbeiten sollten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Themen am Puls der Zeit

  • Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume für eigene Ideen
  • Kooperative Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation
  • Ein interdisziplinäres Team und ein breites Netzwerk aus renommierten Unternehmen und Forschungspartnern
  • Die Möglichkeit, frühe Verantwortung zu übernehmen (z. B. Leitungsfunktionen und Projektakquisen)
  • Strukturierte Begleitung im Promotionsprozess
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
  • Die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

ALLGEMEINE HINWEISE
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen).

KONTAKT

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren Abschlusszeugnissen oder einem aktuellen Notenauszug und gegebenenfalls weiteren relevanten Zeugnissen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage www.hs-offenburg.de in der Rubrik "Aktuell" unter "Stellenangebote".

AUSKÜNFTE
Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Prof. Dr.-Ing. Theo Lutz, Telefon 07803 9698-4451 oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Tanja Wüst, Telefon 0781 205-149.

Bewerbungsschluss: 15. Januar 2023